SUELDO SOCORRISTA · MADRID · 2026
Te explicamos los salarios de referencia en 2026, los dos convenios que pueden aparecer según la empresa y la instalación, y por qué debes mirar siempre qué convenio figura en tu contrato.
RESPUESTA RÁPIDA
En 2026, el convenio estatal de mantenimiento y conservación de instalaciones acuáticas fija para un socorrista Nivel A un salario base de 1.344 € en 14 pagas y para los niveles B y C 1.227 € en 14 pagas. Sin embargo, no todos los socorristas trabajan bajo ese convenio: si la empresa presta servicios en una instalación deportiva, gimnasio, polideportivo u otro centro cuya actividad principal sea deportiva, puede resultar aplicable el convenio estatal de instalaciones deportivas y gimnasios. Por eso el salario real depende del convenio aplicable, jornada, categoría, complementos y contrato concreto.
CONVENIO DE INSTALACIONES ACUÁTICAS
El Convenio colectivo estatal de mantenimiento y conservación de instalaciones acuáticas fue publicado en el BOE el 12 de marzo de 2026 y sus tablas salariales de 2026 se publicaron el 22 de mayo. Este convenio se aplica, con carácter general, a empresas cuya actividad principal es el mantenimiento y conservación de instalaciones acuáticas por encargo de terceros.
| Categoría | Salario base 14 pagas | Salario base anual | Hora ordinaria/flexible |
|---|---|---|---|
| Socorrista Nivel A | 1.344 € | 18.812 € | 10,63 €/h |
| Socorrista Nivel B | 1.227 € | 17.173 € | 9,70 €/h |
| Socorrista Nivel C | 1.227 € | 17.173 € | 9,70 €/h |
| Socorrista correturnos | 1.344 € | 18.812 € | 10,63 €/h |
El propio convenio diferencia la categoría según las características de la instalación. El Nivel A corresponde a instalaciones de hasta 1.000 m² de lámina de agua y aforo máximo de 500 bañistas; el Nivel B, hasta 500 m² y 250 bañistas; y el Nivel C, hasta 300 m² y 150 bañistas. El correturnos es el socorrista que cubre descansos de los titulares en distintas instalaciones.
EL SEGUNDO CONVENIO
Porque el convenio de mantenimiento de instalaciones acuáticas excluye expresamente determinadas actividades, entre ellas parques acuáticos, polideportivos e instalaciones públicas cuando resulta aplicable el convenio correspondiente a la actividad principal de la empresa. El V Convenio colectivo estatal de instalaciones deportivas y gimnasios incluye expresamente la vigilancia acuática y sitúa al socorrista, con carácter general, en el Grupo 4, Nivel I.
Si la actividad principal de la empresa encaja en mantenimiento y conservación de instalaciones acuáticas por encargo de terceros, normalmente habrá que revisar el convenio específico de instalaciones acuáticas.
Si trabajas para una empresa cuya actividad principal es la gestión de una instalación deportiva, gimnasio o servicio deportivo, puede resultar aplicable el convenio estatal de instalaciones deportivas y gimnasios.
El V Convenio de instalaciones deportivas y gimnasios publicó tablas hasta 2025. En ellas, el socorrista del Grupo 4 Nivel I tenía un salario base de 1.162,85 € en 14 pagas y 16.279,89 € anuales. El convenio prevé, si se prorroga sin denuncia, un incremento anual igual al IPC real del año anterior más un 0,50 %. El IPC nacional de diciembre de 2025 fue del 2,9 %. Aun así, no presentamos aquí una cifra calculada como si fuera una tabla oficial 2026: debe comprobarse la actualización que corresponda y, en todo caso, respetarse el Salario Mínimo Interprofesional vigente.
La cifra de una tabla salarial es el punto de partida, no necesariamente el importe final de tu nómina. Antes de aceptar una oferta de trabajo conviene comprobar varias cosas.
Debe aparecer identificado en el contrato o documentación laboral. No todos los puestos de socorrista se rigen por el mismo convenio.
El salario cambia si trabajas a jornada completa, parcial, por horas o mediante un contrato de duración determinada.
Las pagas extraordinarias pueden abonarse separadamente o prorratearse cuando legal y convencionalmente proceda.
Transporte, nocturnidad, festivos, horas extraordinarias u otros conceptos pueden modificar la retribución final.
Comprueba que la categoría y las funciones descritas coinciden con el trabajo que realmente vas a realizar.
Ante dudas, lo adecuado es revisarlos con un graduado social, abogado laboralista, sindicato u otro profesional competente.
Sí. El socorrismo tiene una fuerte componente estacional y muchas contrataciones se concentran en la apertura de piscinas de verano. También existen sustituciones, correturnos, contratos para periodos concretos, piscinas cubiertas e instalaciones que funcionan durante todo el año.
Por eso, para muchos alumnos el curso de socorrista es una vía para conseguir un primer empleo, trabajar durante vacaciones o compatibilizar estudios y empleo. En ARPA4, los alumnos que superan el curso pueden acceder a nuestra bolsa de empleo exclusiva, donde se publican oportunidades de empresas del sector, coberturas, sustituciones y otros puestos disponibles.
No existe una cifra única. Dependerá de cuántos meses trabajes, la jornada contratada, el convenio, la categoría y los complementos. Para hacer una estimación útil, toma como referencia el salario bruto de tu contrato y calcula únicamente los meses y días efectivamente contratados.
AVISO IMPORTANTE
Este artículo tiene una finalidad exclusivamente informativa y divulgativa para alumnos y futuros socorristas. Hemos utilizado como fuentes principales el Boletín Oficial del Estado y el Instituto Nacional de Estadística, pero no sustituye el análisis de un contrato, nómina o situación laboral concreta por un profesional especializado.
Los convenios pueden ser modificados, prorrogados, sustituidos o complementados por acuerdos posteriores. Además, la aplicación de un convenio u otro depende de circunstancias empresariales y contractuales que no pueden determinarse con una guía general.
En el convenio estatal de mantenimiento y conservación de instalaciones acuáticas, las tablas 2026 fijan 1.344 € de salario base en 14 pagas para Nivel A y correturnos, y 1.227 € en 14 pagas para niveles B y C. Debe comprobarse si ese es realmente el convenio aplicable a la empresa concreta.
No. El salario depende del convenio aplicable, la categoría, la jornada, el tipo de contrato, los complementos y las condiciones pactadas.
No necesariamente. El convenio de mantenimiento de instalaciones acuáticas excluye determinados ámbitos, mientras que el de instalaciones deportivas y gimnasios incluye expresamente la vigilancia acuática. Hay que revisar la actividad principal de la empresa y el contrato.
En el convenio de instalaciones acuáticas es el profesional que presta servicio en distintas instalaciones para cubrir los descansos de los socorristas titulares.
No. Las tablas se expresan en importes brutos. El salario neto depende, entre otros factores, de cotizaciones y retenciones personales.
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